Directeur agence travaux/maintenance H/F

  • CDI
  • Nantes
  • Publié il y a 2 mois

Carrière et Recrutement accompagne son client (acteur majeur dans les travaux et la maintenance industrielle) dans le recrutement de son futur Directeur Agence (35 personnes – 12 M€ de CA).

Rattaché au directeur de la filiale, vous assurez la bonne marche, le développement et la rentabilité de l’agence.

Votre mission s’articule autour des axes suivants :

Développement et de l’Amélioration Continue

Conduire la stratégie de développement régional en fonction du marché et dans le cadre de la politique et des objectifs définis

Décliner les objectifs généraux du groupe auprès des responsables de service et des chargés d’affaires

Appliquer et FAIRE appliquer la politique du groupe (politique commerciale, SQE, BCD, anti-alcool,…)

Analyser et proposer des solutions en cas d’écart entre les objectifs et les résultats de l’agence (Budget-Conformité-Délais)

Coordonner et fédérer l’action des différents services.
Participer à l’Amélioration Continue du Groupe
Organiser et réaliser la revue de Direction SQE de l’agence
Etre l’interface, le pilote SQE et le garant de la bonne application de la politique SQE au sein de l’agence

Gestion des RH

Assurer la communication ascendante et descendante entre la direction et le personnel
Identifier et recenser les moyens humains nécessaires aux besoins de l’agence.

Assurer, en coordination avec les responsable de service concerné, l’évaluation, la motivation et la formation du personnel en vue de son évolution au sein de la société

Contrôler la bonne affectation des intervenants suivant les activités, les secteurs géographiques et les périodes.

Respecter et faire respecter les obligations réglementaires: réglementation du travail, installations classées, métrologie, sécurité…

Veiller à la présentation du personnel intervenant afin de préserver l’image de marque de la société

Assurer la gestion du personnel de l’agence et informer le service RH de toute réclamation d’un salarié.

Remonter immédiatement tout accident de travail du personnel.
Remonter tout presqu’accident du personnel
Prendre toute mesure d’urgence nécessaire à la sécurité du personnel, en cas de besoin

Conseiller le personnel sur des solutions ou méthode de travail
Réaliser des réunions d’information régulièrement et aussi souvent que nécessaire.

Gestion commerciale

Appliquer & faire appliquer la politique commerciale du Groupe.
Entretenir des relations commerciales avec les clients.
Etablir, documenter et approuver les offres de prix, en conformité avec les exigences clients et la réglementation en vigueur.

Suivre l’évolution des devis réalisés (relance, …), et compléter le tableau « suivi commercial ».

Réceptionner et approuver les Client commandes clients.
Régler les contentieux nés des litiges clients, au mieux des intérêts de la société.

Participer aux revues de contrats avec les personnes concernées (BE, Trx, Mtce,….), suivant la commande.

Gestion des moyens matériels

Assurer l’allocation des besoins matériels, dans le cadre des objectifs définis par la direction.

Identifier & recenser les besoins matériels spécifiques adéquats au fonctionnement de l’agence

Veiller au bon fonctionnement et la sureté des équipements, outillage, locaux, abords et véhicules mis à disposition.

Veiller à l’exécution des contrôles périodiques obligatoires des locaux, véhicules, engins, équipements autres et outillage de l’agence.

Administratif

Contrôler et valider les notes de frais
Contrôler et valider les rapports hebdomadaires.
Vérifier et valider les commandes et factures fournisseurs.
Vérifier les devis établis par les Responsables de service.
S’assurer que toutes les demandes de devis ont été prise en compte.
Assurer le bon déroulement des opérations d’inventaires.
Veiller au bon entretien et à la conformité réglementaire des véhicules (assurances, vignettes, contrôle technique, …)
Déclarer les vols, accidents et incidents.
Assurer le recouvrement des factures auprès des clients et régler sans délai tout litige retardant les règlements
S’assurer du respect des exigences clients / réglementaires.
Veiller , en coordination avec le responsable de service concerné, au suivi et traitement des réclamations clients.
Communiquer les résultats des indicateurs de l’agence et établir les plans d’actions nécessaires.
Contrôler la mise en place des actions définies avec les pilotes, suite à audit, non-conformité, AT, …
Réaliser les audits HSE chantiers et véhicules
Réaliser des causeries HSE aussi souvent que nécessaire
Remonter l’ensemble des audits HSE de l’agence.
Participer aux revues de Direction SQE
Participer à l’élaboration des documents SQE.

Formation supérieure, expérience significative dans le management d’équipe travaux et maintenance.
Capacité à écouter, comprendre et accompagner ses équipes.
Excellent relationnel client
Autonomie et leadership
Rémunération intéressante fixe + variable + VF

Pour postuler envoyer votre CV et votre lettre de motivation par email à a.daniel@carriereetrecrutement.com